首页

用户名:

退出登录

当前位置: 首页 >  新闻中心 >  企业新闻

企业新闻

分享到

以作风大整顿推动干部作风大改进大提升 ——长发金控公司召开干部大会

2018-09-06 来源:本站

      9月5日下午,长发金控公司召开干部大会,深入贯彻落实长发集团干部大会和党建工作推进会会议精神,深刻汲取长生问题疫苗案件教训,安排部署开展干部作风大整顿活动,提出党建工作具体要求。总裁程松彬在会上发表重要讲话,纪委书记、工会主席田莉主持会议。本级全体员工、省内企业中层及以上领导干部出席会议、外部企业视频同步参加会议。




      会议指出,要提高政治站位,深化提升思想认识,广泛开展干部作风大整顿活动。一是牢固树立“四个意识”,把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,推动国企改革发展沿着正确道路前进。二是牢固树立新发展理念,聚焦质量提升,对标行业一流,持续深化改革、坚持安全生产隐患大排查大整改、树牢安全发展底线,为企业改革发展营造良好环境。三是始终落实好中央和省委、市委关于作风建设的决策部署,切实把思想和行动统一到开展干部作风大整顿的活动要求上来,推动长发金控干部队伍作风建设水平实现新提升。

      会议强调,要扛起政治责任,始终坚持问题导向,促进干部作风大改进、大提升。一是要认真解决“宽松软”问题,坚决把纪律规矩挺起来,严格按党性原则办事,按照规章制度办事,按流程标准办事。二是要认真解决“躲怕推”问题,树立起责任担当意识,尤其是各企业一把手,要履职尽责、恪尽职守,带领团队撸起袖子加油干,甩开膀子使劲干。三是要认真解决“虚飘浮”问题,坚决把重行务实做起来,认真研究企业发展瓶颈难题,勇于克服各种不利因素,积极发挥主观能动性,拿出切实管用的实在举措。四是要认真解决“粗浅慢”问题,坚决把效率效能顶起来,在深、精、快、准上下更大功夫,要形成“大事大抓、急事先抓、难事狠抓”的工作习惯,把速度与激情充分体现在工作落实的效率上。




      会议要求,强化组织领导,严格实行督查问责,确保干部作风大整顿取得实效。一是要严格落实活动部署,按照每一阶段的推进要求和完成时限认真抓好落实。二是要切实履行领导责任,当好群众表率,履行“一岗双责”,组织指导本单位深入开展作风大整顿活动。三是要认真抓好组织实施,成立作风大整顿活动领导小组,统筹领导干部作风大整顿活动,及时研究部署工作、推动解决问题。四是要真正达到整改成效,坚决落实 “四个一批”要求,旗帜鲜明地把重担当、重实干的用人导向树起来,坚决调整一批、严肃处理一批、认真选树一批、大胆使用一批,真正树立“凭能力用干部,以实绩论英雄”的选人用人导向,进一步浓厚凝心聚力干事的良好氛围。

      会议要求,各单位要坚持问题导向,深入贯彻落实全国和省市国有企业党建工作会议精神,对标整改提升。一是各支部要从健全基础制度入手,抓好基层党组织建设。二是要不断提高党务工作者队伍建设能力。三是要加大党建工作督导考核力度。四是要高度重视,认真抓好存在问题的整改落实工作。

      最后,会议号召各级干部要认真学习领会干部大会精神,全面抓好贯彻落实,进一步解放思想,振奋精神,强化担当,履职尽责,确保作风大整顿活动取得实效,努力开创金控公司党建工作新局面。

上一篇:长发“惠农贷”:激发农村金融改革新活力 下一篇:长发金控公司召开2018年上半年经营运行分析会议